40 ans du groupe Goebel
GOEBEL - une histoire à succès - d'un garage à un leader de marché de niche - fondé en 1979 par Brigitte Goebel et Klaus Arens - avec un accent sur la qualité dès le début - qui se retrouve aujourd'hui dans de nombreuses industries dans le monde entier - pour ne citer que quelques exemples - dans la technologie des centrales électriques, sur les plateformes pétrolières, les usines chimiques, les raffineries, les systèmes solaires ... .la liste est longue ...
Des clients tels que RWE, Shell, BP, Statoil, Chevron, BASF, DOW Chemicals ... - pour ne citer que quelques noms renommés - les constructeurs automobiles Maybach, Audi, Mercedes, les chemins de fer allemands, - comptent parmi nos clients - un petit élément de connexion - une vis ou un rivet - avec les plus hauts standards de qualité - est fabriqué en coopération avec nos partenaires de fabrication - et hautement apprécié par nos clients - c'est ce que GOEBEL représente.
Tout a commencé il y a 40 ans - à Unterbach près de Düsseldorf. Un an plus tard, en 1980 - nous nous sommes déplacés à Gerresheim près de Düsseldorf - nous avons loué un immeuble de bureaux avec un petit hall - nous nous sommes développés en 9 ans - en louant un garage après l'autre jusqu'à ce qu'il n'y en ait plus - la relocalisation était due - et avec la relocalisation l'expansion de l'entrepôt avec le bâtiment administratif - nous sommes allés à Erkrath. En 1989 (il y a 30 ans) Erkrath Kreis Mettmann - le site actuel - est devenu le siège de notre entreprise.
On s'est vite rendu compte qu'il fallait s'installer, se spécialiser, rechercher le leadership sur le marché et revendiquer - "les USP - unique selling points" qui étaient et sont caractérisés par l'invention de l'innovation et l'innovation répondant aux exigences des clients et du marché - mettant les accents nécessaires - affirmant le leadership sur le marché qui se poursuit jusqu'à aujourd'hui - qui a été mis en œuvre avec succès à plusieurs reprises par notre entreprise de taille moyenne - un fort travail d'équipe - un "champion caché" !
L'un des jalons est certainement le double prix du produit (le prix ISO) des années 2000 et 2008 - pour deux développements de vis - la vis autoperceuse BI-métal et la vis autotaraudeuse SUPER 3x plus dure - qui ont - jusqu'à aujourd'hui - révolutionné - l'efficacité du traitement dans la technologie d'isolation.
Cependant, il a également été reconnu qu'un deuxième pied était nécessaire– et donc 2001 a commencé avec le rivetage - au début seulement des rivets aveugles standard - mais avec l'objectif de jouer un jour un rôle important sur le marché - était la vision et la volonté infatigable - jusqu'aux rivets aveugles à haute résistance pour les constructions exigeantes - les écrous de rivets aveugles et leurs outils de traitement - qui représentent aujourd'hui 50% du chiffre d'affaires du Groupe GOEBEL.
En 2007, GOEBEL a été certifié avec succès selon la norme ISO 9001 : 2000 - pour le développement - la production et la vente de vis autotaraudeuses, de vis autoperceuses, de rivets aveugles, de chevilles et d'outils de pose - ainsi que pour leur réparation.
2011/2012 – nouveau déménagement - mais maintenant seulement en haut de la rue et dans l'ancienne usine d'éclairage et reconstruite. Des bureaux spacieux, une salle de formation, des salles de réunion, etc. un bâtiment représentatif - qui reflète la qualité de GOEBEL.
La gestion de la qualité, joue un rôle majeur dans le groupe GOEBEL - avec 3 laboratoires - dont un à Erkrath avec :
Machines d'essai de traction, rayons X, mesure de l'épaisseur de transmission du zinc, sections transversales, essais de vissage, essais de couple, etc.
- ainsi que les deux autres laboratoires du Groupe GOEBEL à Shanghai et en Indonésie - assure la haute qualité de GOEBEL.
Les valeurs fondamentales et la culture d'entreprise du Groupe GOEBEL :
- Honnêteté
- La passion
- PPrendre des initiatives
- Les plus hauts standards de qualité en soi
- Esprit d'équipe
- Communication claire
- Se soutenir mutuellement
Ce sont les piliers du succès aujourd'hui encore - et ils ont contribué au fait que le Groupe GOEBEL s'est développé au cours des années - et reste sur la voie de l'expansion.
Les chiffres, les dates, les faits – selon notre mentor - Dr. Winkels - comptent aujourd'hui plus que jamais - et nous les vivons chez GOEBEL - ce dont je suis très fier - le changement est arrivé !
Ensemble avec mes deux signataires autorisés - notre directeur commercial - Sebastian Köhr CFO - et Sven Hannisch CIO - je gère maintenant la dextérité du groupe GOEBEL en tant que CEO - je suis moi-même chez GOEBEL depuis presque 25 ans.
Avec 5 bureaux de vente, GOEBEL est positionné mondialement :
2004 - GOEBEL BV (Tilburg) - Pays-Bas sous la direction de Werner Boons
2005 - GOEBEL (Paris) France - dirigée par Isabelle Genot-Gac
2010 - GOEBEL TCS Shanghai Chine - dirigée par Tony Xi
2015 - GOEBEL Kanie Polska - sous la direction de Martin Woznica
2016 - GOEBEL Houston, Texas USA - sous la direction de Christian Reich
2018 - GOEBEL Mexico City - sous la direction de Lynda Portillo
En outre, nous sommes représentés avec succès dans le monde entier par 35 partenaires de distribution exclusifs et assurons ainsi la livraison de nos produits dans les délais.
Je tiens à remercier tous les employés, amis et consultants de la société GOEBEL - que nous avons pu livrer avec succès sur les marchés au cours des 40 dernières années - nos clients très estimés.
Cordialement, Marcel Goebel, PDG du Groupe GOEBEL.