40 jaar Goebel Groep
GOEBEL - een succesverhaal - van garage tot nichemarktleider - in 1979 opgericht door Brigitte Goebel en Klaus Arens - vanaf het eerste uur stonden zij voor kwaliteit - die vandaag de dag in vele branches - wereldwijd - terug te vinden is - om maar een paar voorbeelden te noemen - in de energiecentraletechniek, op olieplatforms, chemische fabrieken, raffinaderijen, zonne-energiecentrales.... de lijst is lang
Klanten zoals RWE, Shell, BP, Statoil, Chevron, BASF, DOW Chemicals ... behoren tot onze klanten - om maar enkele gerenommeerde namen te noemen - tot en met de autofabrikanten Maybach, Audi, Mercedes, de Duitse Spoorwegen, - een klein bevestigingselement - een schroef of blindklinknagel - met de hoogste kwaliteitsnormen - wordt in samenwerking met onze productiepartners vervaardigd - en door onze klanten zeer gewaardeerd - dat is waar GOEBEL voor staat.
Het begon allemaal 40 jaar geleden - in Unterbach bij Düsseldorf. Een jaar later, in 1980 - verhuisden we naar Gerresheim bij Düsseldorf - huurden een kantoorgebouw met een kleine hal - breidden uit gedurende 9 jaar - huurden de ene na de andere garage tot er geen meer waren - de verandering van locatie was nabij - en de daarmee gepaard gaande uitbreiding in het magazijn met kantoorgebouw - verhuisden we naar Erkrath. In 1989 (30 jaar geleden) werd Erkrath, district Mettmann - de huidige vestigingsplaats - de hoofdvestiging van onze onderneming.
Al vroeg werd ingezien dat het noodzakelijk was zich te onderscheiden, te specialiseren, marktleiderschap na te streven en te behouden - "de tegenwoordig zo genoemde USP - unique selling points", die gekenmerkt werden en worden - door zichzelf steeds opnieuw uit te vinden en met innovaties in te spelen op de wensen van de klant en de markt - de nodige accenten te leggen - het marktleiderschap te behouden, wat tot op de dag van vandaag voortduurt - dit is door onze middelgrote onderneming keer op keer met succes in praktijk gebracht - een sterke teamprestatie - een "verborgen kampioen"!
Een van de mijlpalen is zeker de dubbele productonderscheiding (de ISO Award) in 2000 en 2008 - voor twee schroefontwikkelingen - de BI-Metalen zelfborende schroef en de 3x hardere SUPER zelftappende schroef - die tot op de dag van vandaag een revolutie teweeg hebben gebracht in de efficiëntie van de verwerking in de isolatietechniek.
Maar men zag ook in dat er een tweede steunpilaar nodig was– en zo begon de onderneming in 2001 met blindklinknageltechnologie - aanvankelijk alleen standaard blindklinknagels - maar met het doel om ooit een belangrijke rol op de markt te spelen - de visie en de onvermoeibare wil gingen zover dat er ook hoogwaardige blindklinknagels voor veeleisende constructies - blindklinkmoeren en hun verwerkingsgereedschappen - werden gemaakt, die vandaag 50% van de omzet van de GOEBEL-groep uitmaken.
In 2007 werd GOEBEL met succes gecertificeerd volgens ISO 9001:2000 - voor de ontwikkeling - productie en distributie van zelftappende schroeven, zelfborende schroeven, blindklinknagels, snelsluitingen en gereedschap - evenals de reparatie ervan.
2011/2012 – het bedrijf verhuisde opnieuw - maar nu gewoon "de weg op" en nam zijn intrek in de voormalige verlichtingsfabriek en verbouwde. Ruime kantoorgebouwen, een opleidingsruimte, vergaderzalen enz. een representatief gebouw - dat de kwaliteit van GOEBEL weerspiegelt.
Kwaliteitsmanagement, speelt een belangrijke rol in de GOEBEL Groep - met 3 laboratoria - waarvan één in Erkrath - die met
Trekproefmachines, röntgen, zinkdiktemeting, doorsneden, inschroefproeven, torsietests, enz.
De twee andere laboratoria van de GOEBEL-groep, onder andere in Sjanghai en Indonesië, staan garant voor de hoge kwaliteit van GOEBEL.
De kernwaarden & bedrijfscultuur van de GOEBEL-groep:
- Eerlijkheid
- Passie
- Initiatief nemen
- Hoogste kwaliteitsnormen voor zichzelf
- Teamgeest
- Duidelijke communicatie
- Voor elkaar opkomen
Deze zijn vandaag, net als toen, de pijlers van het succes- hebben in de loop der jaren bijgedragen tot de groei van de GOEBEL-groep - en blijven ook op uitbreidingskoers.
Getallen, gegevens, feiten – volgens onze adviseur - Dr. Winkels - tellen tegenwoordig meer dan ooit tevoren - en worden bij GOEBEL nageleefd - waar ik erg trots op ben - de verandering is gearriveerd!
Samen met mijn twee procuratiehouders - onze commercieel directeur - Sebastian Köhr CFO - en Sven Hannisch CIO - leid ik nu als CEO de GOEBEL groep - ik ben zelf al bijna 25 jaar bij GOEBEL.
Met 5 dochterondernemingen is GOEBEL wereldwijd vertegenwoordigd:
2004 - GOEBEL BV (Tilburg) - Nederland onder leiding van Werner Boons.
2005 - GOEBEL (Parijs) Frankrijk - onder leiding van Veronique Dronia
2010 - GOEBEL TCS Shanghai China - onder leiding van Tony Xi
2015 - GOEBEL Kanie Polska - onder leiding van Martin Woznica
2016 - GOEBEL Houston, Texas USA - onder leiding van Christian Reich
2018 - GOEBEL Mexico City - onder leiding van Lynda Portillo
Bovendien zijn wij wereldwijd met succes vertegenwoordigd met 35 exclusieve distributiepartners, waardoor wij de tijdige levering van onze producten kunnen garanderen.
Ik wil alle medewerkers, vrienden en adviseurs van GOEBEL - dat we al 40 jaar zo succesvol op de markt zijn - bedanken voor het naar volle tevredenheid leveren aan onze zeer gewaardeerde klanten.
Met vriendelijke groet, Marcel Goebel, CEO van de GOEBEL-groep